Maternidade, mulher e mercado de trabalho

Mãe no mercado de trabalho tem uma realidade muito difícil tanto na vida pessoal como na profissional.

Pesquisa feita pela ticket mostra que 52% das mulheres com filhos sofrem ou sofreram algum tipo de preconceito no mercado de trabalho.

Ser mãe e trabalhar não é uma tarefa fácil, porém não é impossível. Socialmente a mãe ainda é vista como a responsável pela criação do filho.

Quando uma mulher está em uma entrevista de emprego provavelmente ela vai ouvir alguma pergunta como:”  Você tem filhos ? ” Com quem eles vão ficar ?” , ” Se ele ficar doente, quem vai cuidar?” 

Já para o homem que está em uma entrevista de emprego e ele tem filho, a empresa o vê como responsável e o interesse neste candidato cresce. 

A mulher sofre uma desigualdade muito grande quando o assunto é mercado de trabalho, via de regra ganham menos mesmo ocupando cargos de liderança, se essa mulher é mãe então piora ainda mais.

Sendo assim, ser mãe e estar inserida no mercado de trabalho não é uma tarefa fácil. 

Demissão pós licença 

Uma pesquisa revelou que até 24 meses após a licença maternidade 50% das mães não estão mais no mercado de trabalho. Isso pode chegar até 47 meses. 

Isso porque as empresas estão cada vez mais preocupadas com a produtividade independente de como isso vai afetar seu funcionário, seja homem ou mulher. 

Sendo assim, as mães são vistas como um “possível problema” já que ela provavelmente vai precisar se ausentar do trabalho para cuidar do filho. 

A realidade é que uma mulher já começa perdendo  a busca no mercado de trabalho, se essa mulher for negra as chances caem ainda mais, se for mulher e mãe então a chance de conseguir uma vaga é praticamente impossível. 

Inegavelmente as mulheres são discriminadas ainda mais se for mãe. Mesmo se contratada, essa mulher provavelmente não vai ser considerada para uma promoção, principalmente em empresas que tenham cargos que exigem viagens. 

O que a maioria dos empregadores não levam em consideração é que a maternidade faz com que as mães ganham uma força absurda. 

Uma mãe é capaz de tudo por seu filho e essa força e determinação vai fazer com que ela trabalhe com muito mais energia e disposição pois ela sabe que existe alguém que depende dela.

A chance de uma mãe pedir demissão é 90% menor do que uma mulher solteira que não tem ninguém que dependa dela e pode fazer qualquer tipo de mudança em sua vida de forma muito rápida.

A mãe no mercado de trabalho deveria ser muito mais valorizada e desejada ela vai extremamente dedicada a empresa pois é seu sustento, o sustento do seu filho. 

Maiores dificuldades das mães no mercado de trabalho

A mãe no mercado tem muitos desafios, o vagas.com fez uma pesquisa com algumas usuárias da plataforma e funcionárias para entender o mercado essas foram as conclusões: 

• 52% das mães que engravidaram ou saíram em licença maternidade em seu último trabalho passaram por alguma situação desagradável na empresa
• Substituição, redução da carga horária e salário, exclusão de projetos e até aborto por conta do trabalho foram os impactos diretos sofridos por algumas das respondentes logo após a volta da licença maternidade;
• Em 80% dos casos, o chefe foi o responsável pelas situações;
• Entre as entrevistadas, 45,9% também relataram que sofreram preconceito por parte dos colegas de trabalho;
• 37,5% afirmaram que já sofreram preconceito ou julgamento pelo fato de terem filhos.

Muitas mulheres ao descobrirem a gravidez optam por se desligarem  pois já não estão confortáveis e para ter uma gestação saudável.  

Além disso, as mulheres que são mães têm menor probabilidade de serem contratadas, salários mais baixos, percepção de que são menos comprometidas com o trabalho do que pais ou mulheres sem filhos.

Retorno e decisões difíceis 

Quando a licença a maternidade vai chegando ao fim as mães já começam a sofrer pois precisam pensar em uma séries de coisa como: 

Fim da licença maternidade

Nem sempre a mulher decide voltar a trabalhar por vários fatores: deixar com quem? colocar na creche? Quem vai buscar caso necessário? 

Devido a essas dúvidas muitas vezes elas abrem mão do emprego.

Não querer trabalhar

Algumas mulheres se planejam para terem seus filhos e não ter que  voltar a trabalhar.

Home office

Se ela trabalha no home office e não tem rede de apoio ela vai precisar pensar ainda mais no que vai fazer, é necessário muita organização. 

As mães no mercado  de trabalho enfrentam muitos desafios.

Solução 

Para muitas mães a única solução é empreender, as mulheres são 46% dos empreendedores iniciais no Brasil. 

De acordo com pesquisa realizada pelo Sebrae a quantidade de mulheres donas de negócios chegou a 10,3 milhões.

Porém, mesmo sendo dona do seu próprio negócio ainda existem desafios. Se essa mulher for mãe solo ela ainda terá que cuidar de seu filho e muitas vezes creches não são uma solução.

Nem todas as mulheres têm rede de apoio o que dificulta ainda mais essa jornada. 

Dani Junco compartilha em sua palestra no TED que a maior dificuldade para as mães voltarem ao mercado de trabalho ou abrirem seu próprio negócio muitas vezes é ela mesma. 

As mulheres muitas vezes duvidam da sua capacidade de exercer uma função e ainda cuidar de sua família. 

O que é necessário é organização e a sociedade precisa entender que a responsabilidade de criação do filho também é do pai. 

Tipo de negócios

Ter um negócio físico atualmente é muito difícil levando em consideração a instabilidade econômica do país, todos os dias vemos as empresas falindo.

Entretanto, a internet é um excelente meio de geração de renda. As possibilidades são infinitas. Pode ser conectar a pessoas do outro lado do mundo ( literalmente), pode contar empresas de qualquer lugar do mundo e o melhor pode criar seu próprio negócio de forma simples.

Não se engane SIMPLES não que dizer FÁCIL. Você pode encontrar muita informação de graça se souber como pesquisar e tiver paciência para isso. 

A maior dificuldade que vai encontrar é a gestão do tempo e persistência. Você pode ser seu pior inimigo. 

Antes de mais nada, precisa esclarecer para si mesma alguns pontos : 

• Você está disposta a fazer sacrifícios necessários? ( financeiro, tempo, )
• O que te motiva ?
• O que você sabe fazer, qual conhecimento você tem que poderia ser interessante para outras pessoas ?

Esses pontos são importantes para que você possa seguir. Precisa entender que vai ser um longo processo, mas que terá excelentes resultados de não desistir. 

Como as mães podem fugir do mercado de trabalho tradicional

Se você ainda não tem algum conhecimento que pode ser vendido, você precisa adquirir. 

Volto a dizer que a internet é excelente para isso, tem muita informação de forma gratuita precisa procurar muito bem. 

Você não precisa aprender algum muito fantasioso para lucrar na internet, por que TUDO pode ser vendido. Existem produtos digitais de orquídeas, canais no Youtube sobre pesca, produtos de como cuidar de um cão. 

Então você pode vender qualquer coisa só precisa da estratégia certa.

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Ele é destinado a mulheres que querem mudar de vida e acredito que se encaixa perfeitamente para mães que estão enfrentando vários dilemas como os que destacamos aqui.

É a solução para trabalhar e ainda ficar perto de quem você ama. 

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Aqui você vai encontrar todas as informações, depoimentos sobre o Keep Nomad.

Temos um post sobre trabalho home office que pode te ajudar. Qualquer um dos dois vai te trazer resultados, mas o mais importante é você se dedicar e focar.